PVH驗廠

      美國PVH(Philips-Van-Heusen)集團是經營男裝、女裝、童裝以及鞋類產品的服裝集團，創(chuàng)建于1881年，始創(chuàng)業(yè)務是襯衫，年銷售額達80億美元以上，全球第二大服裝集團。

 如今PVH公司總部設于紐約擁有 Calvin Klein、Tommy Hilfiger、Izod 、Van Heusen、Arrow等品牌，并獲得了DKNY、 Michael Kors Collection、 Geoffrey Beene、 Kenneth Cole、 John Henry以及其他私人品牌的銷售權。PVH在全美超過15000個百貨商場(如Federated, Kohl’s, Belk, JCPenney, Stage Stores等)進行其產品的銷售，與一些服裝行業(yè)的大客戶建立了持久的伙伴關系，以及其他批發(fā)商(如May Co. 、Dillard’s、 Profitts、Nordstrom等)。PVH還通過OUTLET商場進行服裝產品的銷售，針對每個品牌的不同銷售狀況分別進行管理。PVH只是一個品牌運營公司的一個運營集團，他們在推廣的時候，比較刻意是推廣一個品牌，沒有真正推廣公司的名字。PVH公司有三個字，一個是飛利浦，飛利浦是時尚創(chuàng)始人的名字，“V”是襯衫的牌子，是我們在推廣的一個比較知名的牌子。比較有意思的，在美國電視剛剛被創(chuàng)造的時候，PVH公司是第一個在電視上做廣告的服裝品牌。

  PVH驗廠是眾所周知的難，透明化要求以及訂單記錄考勤工資記錄的匹配，方方面面都要求工廠要如實地做好管理，才能拿到其訂單。

 日前，這個趨勢越演越烈。而且其結果判定標準也往更嚴的方向在發(fā)展。所有與PVH有訂單往來，或者即將有意向同PVH合作的工廠必須注意了：PVH驗廠結果作了一個比較重大的調整。

 原來，PVH驗廠連續(xù)3次橙燈的，自動轉為紅燈，終止合作12個月!

 如今，PVH驗廠只要第三次橙燈，不管是否連續(xù)，自動轉為紅燈，停止合作12個月!

為什么PVH在標準很嚴的同時，對驗廠不通過的判定機制也變嚴了呢?

 原因有三：

●1. 東南亞制造業(yè)的崛起并成長完善，讓PVH對中國制造商的依賴性減少。

●2. 逆全球化的趨勢，越來越多的國家如美國閉關修煉內功，制造業(yè)回歸，必然對其國內減稅，對進口商品增稅，加強貿易壁壘。

●3. 日益透明化的信息傳遞，讓造假過驗廠的風險非常高，而且PVH本身屬于極度重視誠信的品牌商，其價值觀促使其驗廠標準必然從嚴!

PVH驗廠文件清單：

      1、所有員工人事檔案 (包括勞動合同，人事記錄，身份證明復印件等)
      2、考勤記錄 (最近一年)
      3、工資表(最近一年)
      4、生產日報表(最近一年)
      5、工人個人產量記錄/工資計算記錄(最近一年)
      6、最低工資通知書
      7、廠規(guī) / 員工手冊
      8、營業(yè)執(zhí)照
      9、消防證
      10、環(huán)保證
      11、消防證
      12、環(huán)保證
      13、急救培訓證書（由正規(guī)醫(yī)療機構提供）
      14、社會保險供款單據(jù)
      15、消防演習記錄資料（最近一年）
      16、工傷記錄（最近一年）
      17、請假記錄（最近一年）
      18、紀律處分記錄（最近一年）
      19、食堂衛(wèi)生證
      20、廚房工作人員健康證
      21、高壓鍋爐使用證

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